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jueves, 5 de mayo de 2011

Lo que proponen Ollanta Humala y Keiko Fujimori para el sector laboral

En este mes de junio son las elecciones presidenciales en Perú. Los candidatos que pasaron a la segunda vuelta proponen muchas cosas, las cuales son de agrado para muchos y no para otros. Al fin de cuentas, sólo importará que cumplan con lo que han prometido respaldando su auténtico sentimiento y convicción de trabajar por el Perú.

Son muchas sus propuestas, criticadas, no cabe duda, pero que plantean estos candidatos al sillón presidencial en cuanto al mejoramiento del sistema laboral peruano que está tan deteriorado y es totalmente paupérrimo, así como “frágil y decaído” como lo califica el congresista Johnny Lezcano, quien critica duramente al gobierno de Alan García, ya que ha descuidado una de sus propuestas que lo favoreció al triunfo electoral, o sea, la fiscalización de las “services”, puesto que los maltratos de las empresas son muy frecuentes y los despidos injustificados son el pan de cada día y simplemente no se hace nada.

Ambos partidos políticos ofrecen una serie de propuestas para mejorar la situación laboral de muchos trabajadores peruanos. Entre ellas es el aumento del sueldo mínimo vital. Fuerza 2011 (Keiko Fujimori) manifiesta que subirá el sueldo mínimo a 700 soles a partir del 28 de julio, mientras que Gana Perú (Ollanta Humala) a 750. Esto es uno de los tantos ofrecimientos que han hecho los candidatos, he aquí sus demás propuestas:

Gana Perú

Incentivar la mano de obra calificada
Generar más y mejores empleos temporales
Incremento gradual de las remuneraciones
Sueldos de acuerdo a necesidades básicas
Eliminar el uso de services en el sector público
Ampliar la Ley Laboral en todos sus niveles
Fortalecer el sistema nacional de pensiones SNP
Libre afiliación y desafiliación
Evaluar las distorsiones laborales en las prácticas pre profesionales y contrato de aprendices
Trabajadoras del hogar con 8 horas, seguro social y remuneración mínima vital

Fuerza 2011

Crear instituciones de productividad
Flexibilizar los requisitos para la creación de nuevas empresas
Incentivar de gran manera el turismo para generar empleos fijos y temporales
Reforzar los programas de capacitación juvenil
Preparar proyectos de perfiles laborales para ganar adaptabilidad en el medio
Financiar trabajos temporales a los mejores estudiantes de las universidades
Crear una fuerza de trabajo orientada a las PYMES
Se dará énfasis al sector construcción generando muchos más puestos de trabajo

En este contexto, usted tiene la última palabra. Las propuestas son buenas, pero otra cosa muy diferente es aplicarlas y también hay que ver quien es el que las va a aplicar. Recordemos que el economista Hernando de Soto no está de acuerdo con el plan de gobierno de Ollanta Humala en ciertos puntos, pero sí plenamente con el de Keiko Fujimori, aunque haya que mejorar algunos aspectos.

Entonces, depende el destino del país, de la sabia decisión de millones de peruanos de votar por alguien que defienda la democracia, el comercio internacional (TLCs) bien administrado, la libertad de expresión y sobre todo el respeto a los derechos humanos en su plenitud.